terça-feira, 6 de novembro de 2012

Sinais de mudança....

Mês de setembro consegui reduzir custos fixos e de quebra vendi um consorcio contemplado que contratei a 2 anos num impulso consumista de merda, consorcio que eu não tinha interesse no bem, pq a carta de crédito é um valor baixo.....como falei, comprei pq não tinha educação financeira nenhuma....Vendi bem até, "perdendo" pouco.....e esse valor que recebi a vista deu uma boa guinada no patrimonio! Alem disso, recebi um grana que eu não esperava agora, e sim daqui uns 2 ou 3 anos, e que veio numa boa hora, não pq preciso, mas pq hoje tenho instrução para cuidar desse valor e não sair gastando...cresce o patrimônio denovo! Fiz 2 free-las, recebi um deles, e outro no fim do mês; é como dizem, mais importante que investir no "ativo perfeito", é criar valor com seu trabalho!




Ao mesmo tempo, a empresa que citei no post anterior, que passa por maus bocados devido a péssima administração, resolveu finalmente fazer um reunião comigo, e pra minha (não) surpresa, me proporam uma redução salarial (mesmo depois de demitir 3 funças), coisa que não me preocupa, pq essa redução (valor ainda não acertado) não trará um grande impacto nas minhas finanças; como eu disse, venho reduzindo custos e procurando produzir mais com free-las, e o mais importante: Eles me ouviram, sentiram que quero ajudar, e que temos que mudar quase tudo para continuar trabalhando e buscar uma reviravolta na empresa, tornando ela lucrativa como já foi a algum tempo atras, quando era outra governança, que funcionava muito bem. Por isso, não dei importância para essa redução de salário, pq recebi carta branca para desenvolver projetos como sócio, ou seja, trago inovações, novos jobs, novos clientes e ganho porcentagem, e essa forma de bonificar o colaborador, é a que mais acredito que seja eficaz; pra mim, participação no lucro, deveria ser lei, e não esses benefícios da CLT, pq eles deixam os trabalhadores encoleirados, sem entusiasmo, trabalhando só pelo salário,  a longo prazo não é bom nem pra empresa quanto para o funcionário. Estou entusiasmado e já cai firme nesse novo método, negociando uma boa parceria com outra empresa de mídia para um projeto que visualizo a algum tempo, mas que sempre me faltou energia para por em prática, e agora, depende muito mais dos meus esforços do que das decisões incoerente que vinham minando qualquer tentativa progressista que eu reivindicava.
Como ja vinha estudando muito sobre empreendedorismo, e até no outro post disse que sentia que estava me preparando pra algo maior, ja enxergo esse "algo"! É uma chance única de mudar minha vida, e vou por toda minha energia nela! Assim para continuar essa preparação, farei 3 cursos gratuitos no Sebrae esse mês de novembro, que além de me ajudar nesse desafio, ainda me trará conhecimento para outros projetos quero fazer nos próximos anos; Acredito muito no Sebrae e no que ele pode me dar nesses cursos e palestras.




Finalmente terminei de ler "O Monge e o Executivo", terminei tb "Pai Rico Pai Pobre", e pude começar   " O Investidor Inteligente", e posso falar que os titulos que terminei são muito bons, e indico a todos. Dei "O Monge e o Executivo" para um gerente que trabalho, se ele ler e captar a mensagem, sera muito bom para ele, e para mim tb, pq sua forma de gerenciar estava complicada............Os lideres mais antigos não estudam, caem na bobagem de fazer do mesmo jeito a vida toda, o problema é que os colaboradores (como eu, nesse caso) estão cada vez mais interessados em participar, e se o líder não souber alinhar isso, o colaborador acaba obtendo mais conhecimento que o chefe, ai começa um problema sério.......espero que ele leia e entenda e mensagem.
E finalmente atualização de patrimonio:
PS: Aumentei em R$1000,00 a mais (R$2500,00 por mês) a ser poupado, vou me puxar pra isso!


Té mais!